今年，恰逢审计机关成立四十周年，也是我加入这支经济监督“特种部队”的第三年。在这里，几度四季更替，时光悄然流转，我领略了审计“四季”变化，感悟了审计“四季”真谛，从青涩到成熟，从懵懂到坚定，在审计中逐渐成长。

春耕：播种初心

一年之计在于春。审计的“春”，是朝气的，是蓬勃生机的。刚进审计局的时候，面临身份的转变，以及对审计专业性工作的不熟悉，彼时的自己好似一张“白纸”。何为审计？何以审计？对于初入职场的我，这些问题就像那每夜辗转反侧挥之不去的“梦魇”。幸甚至哉，在我最困惑的时候，我有师傅了！局领导深谋远虑，为我们审计新人推行了“审计导师实务制”，专门提出了“一年成长、三年成才”的培养目标。在审计的第一个“春季”，师傅告诉我，审计人立审为公、执审为民，干审计要敢于斗争、善于斗争。我从师傅那里学到，做好审计工作要多学、多看、多写、多讲，要丰富学习渠道、打开认识视野。从此，署、省、市审计网站有我浏览的痕迹，图书馆、阅览室、档案室有我端坐的身影，从对《审计机关工作人员应知应会法律法规清单》等规章制度的反复学习，到近5年审计项目档案的认真研究，再到《审计发现共性问题清单》涉及案例的反复研究，我的思路逐渐打开了，开始憧憬第一个审计项目了。

夏长：千锤百炼

小荷才露尖尖角。审计的“夏”，是青春的，是满腔热忱的。每年待局党组下达计划目标后，我们审计就进入了忙碌的“夏季”，在这个季节里，各项工作任务全面有序铺开。驻点审计现场，一间24㎡的小房间里坐了4个人，各类审计事项材料“倚叠如山”，往往厚厚一沓的会计凭证中，每每都会留下我们审计人“五彩斑斓”的“便笺标注”。我作为审计项目新人，初次参与有些许局促和紧张，但师傅不断鼓励我、锻炼我，让我撒开手、大胆干，让我感到了满满的充实感。每天工作内容多而杂，工作节奏快而紧，审计现场踏勘、证据收集、底稿撰写、信息专报整理、大数据挖掘、项目课题研究……对于我来说，每个做审计项目的夜晚是“短暂”的，虽未曾见到初升的太阳，但也时常伴着夜深人静时的蝉鸣和蛙声下班。可是，累并快乐着，因为我知道，“千锤万凿出深山，烈火焚烧若等闲”，审计人的成功，靠的就是踔厉奋发、笃行不怠。三年来，我先后参与审计项目12个，发现问题68个，推动审计整改挽回资金损失302万元，移送审计问题线索7个。

秋收：品尝喜悦

稻花香里说丰年。审计的“秋”，是成熟的，是硕果累累的。在审计人的“秋季”，是审计项目“开花结果”的时候，老同事形象地把写审计报告比作生孩子——“怀胎十月，一朝分娩”。2021年秋，我很幸运，拥有了自己的“第一个孩子”。看着一张张审计取证单、工作底稿，审理着整个项目各处细节，内心满满的成就感，那些奋斗过的“夜晚”，值了！不过，此时此刻，我还不能够松劲，审计还有“下半篇文章”要做。一方面，需要抓好审计发现问题的整改，及时跟进被审计单位，落实整改督查，以点带面、举一反三、建章立制，推动形成整改示范案例。2023年我参与撰写的《平阳县部分基层卫生院医疗设备资源闲置问题整改案例》登上省审计厅重大审计问题整改示范案例分榜；另一方面，需要抓好审计成果提炼，及时撰写信息专报、审计案例、审计论文，扩大审计影响力。三年来，先后撰写各类信息和审计专报32篇，获得市政府主要领导批示1次、县级领导批示21次，撰写的审计论文获省审计青年论坛二等奖。

冬藏：接续奋斗

万物冬藏待春来。审计的“冬”，是内敛的，是厚积薄发的。审计人到了“冬季”，像大自然里入冬蛰伏的动物一样，积蓄能量，等到了明年春暖花开再“大干一场”。每年的冬季，我的单位忙完考核工作后，都会组织一次“务虚会”。在会上，各科室负责人会结合一年来的审计工作心得体会，剖析工作中存在的困难和不足，分享审计业务上的优秀经验做法，畅谈新一年的工作任务打算和想法，为来年全局审计项目计划的谋划打好基础。在这特别的“冬季务虚会”里，我深刻认识到，外在看起来，审计工作可能像是进入了“淡季”，但内在本质上，我们依然还是“忙季”。我们要充分用好审计业务学习的“窗口期”，不断在“学”上下功夫，如认真学习《经济责任审计整改标准》《新时代浙江内部审计创新实践》等书目，进一步振奋精神、精准发力，彰显更严、更细、更深、更实的工作作风，展现审计担当。

风正时济，自当破浪扬帆；任重道远，还需策马扬鞭。我们审计青年生逢其时，站在这无比广阔的舞台上，我必将不忘初心、牢记使命、主动作为，在审计事业高质量发展中，不断讲好我们审计人的青春“四季”故事。